Главная / Новости / «Тиротекс» с заботой о сотрудниках

«Тиротекс» с заботой о сотрудниках

«Тиротекс» заключает контракты на колоссальные суммы. Предприятие растет и развивается. А как работается текстильщикам, можно ли там продвинуться по карьерной лестнице и заработать на свою мечту. Катерина Воронченко отправилась на «Тиротекс», где поговорила с работниками.

— Мы попали как раз на обед. Кстати, пообедать на предприятии можно практически бесплатно. Смотрим, что сегодня в меню. Достаточно много салатов. Много мясных блюд. Так же есть сладкое. Что сегодня самое вкусное? Что посоветуете?

Самое вкусное сегодня: есть плов с мясом, каша пшеничная, пюре, макароны.

— Это что за котлеты такие аппетитные?

— Куриные.

— А диетическое есть меню?

Да, конечно, есть! Каждый день курица отварная, тефтели паровые.

Благодаря дотации от предприятия, на «Тиротексе» работники ежедневно обедают бесплатно. И это полноценный комплексный горячий обед с компотом и булочкой.

 — Вкусно готовят?

— Мне лично всё нравится, я в основном ем всё такое диетическое, всегда нахожу что-то такое выбрать.

Большинство работников швейного производства «Тиротекса» – женщины. После смены они должны ещё накормить своих домашних. На предприятии давно работает кулинарный цех, пекут торты, вертуты, сами лепят вареники и пельмени, делают лапшу. Всё это сотрудники охотно берут домой.

— Цены нормальные, потому что для рабочего класса, чтобы люди могли себе позволить и купить.

Ирина Рыбальник, заведующая кафе «Тиротекса»: «Очень удобно приобретать на карточку в счёт зарплаты. Очень вкусная выпечка, балую семью выпечкой, очень любят, колбаса всегда свежая. Торты вкусные, и наш самый большой секрет, что все торты изготавливаются из натуральных продуктов – то, что сейчас очень редко встретишь».

Мы идём в швейный цех. Большинство работниц здесь прошли этап от ученицы до швеи с разрядом. У Виктории он пока второй.

Виктория Герус, швея: «Работала я, к сожалению, на всяких частных предпринимателей. Условия там оставляли желать лучшего – какие то подвальные помещения. Это ещё полбеды, самое тяжёлое – зимой мы работали в верхней одежде. Летом я узнала, что здесь набирают, помимо того, что обучают ещё и оклад. Я с радостью пошла, мало того, что ты учишься, так тебе ещё и деньги за это платят».

Ещё плюс, говорит Вика, от профкома постоянно предлагают бесплатные туры по Приднестровью и Молдове, билеты в театр, кино, на футбол, летом даже бесплатно везут на море.

На «Тиротексе» сохранили и практику премирования. Её здесь реально получить, если ты добился успехов в работе, рассказывает Анна. В 95-м она сразу после школы приехала из Комрата. Сейчас 4-й разряд и опыт – своего рода преференция на бонусы от предприятия. Тем более, что и предприятие, и сами работники нацелены на высокий результат.

Анна Арнаут, швея: «Чем дальше, тем более совершенствуется и оборудование, автоматизированные линии у нас. Когда я устроилась, машины были с коленоподъёмниками. Сейчас у нас всё автоматически идёт».

Вместе с масштабной модернизацией производства на «Тиротексе» пересмотрели и инфраструктуру. Переоборудовали раздевалки и душевые. Сделали всё, чтобы работникам было максимально комфортно. Даже ежегодный врачебный профосмотр здесь проходит на предприятии.

Больше новостей

Текстильная архитектура – новинки тиротекса ко дню рождения столицы

Текстильная архитектура – новинки тиротекса ко дню рождения столицы

В октябре Тирасполю 225 лет. На Тиротексе ко дню города подготовили сюрприз – самые узнаваемые …